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西藏小说网 > 物业经理 > 第四章:且慢
 
  一

  追求满曼的那个富二代,名字叫做黄克,他的朋友们都喜欢叫他“柯克”

  柯克的谐音即为苛刻,意思是人比较吝啬,处朋友还特别挑的那种人。

  但是黄克跟这些好像一点都不沾边。

  也许是李荣友还是比较很好相处的领导的缘故,满曼最终还是同意了李荣友提出的有些可笑的建议,答应了去找黄克帮忙,临时找几个小伙子,来医院充当应急处置小分队的队员,来应付下周的国检抽查。

  平时,满曼几乎不像黄克提出什么要求,更没有让黄克花钱给她用,为此,黄克一直都很郁闷,这个女朋友有些难搞,他找不到投其所好的地方。

  漂亮而又不物质的女人不多,不利用自身的外在条件而靠自己的努力活着的女人更少。

  满曼就是属于这一类型的女人。

  黄克有点怕追不到满曼,在他的眼中,他找不到满曼的缺点。

  所以,当满曼很少有的向黄克提出要他帮忙的时候,他几乎就没有任何的犹豫,也没问要帮什么忙,就直接答应了下来。

  富二代的圈子里什么时候都不乏高富帅,当黄克带着几个帅小伙来到办公室的时候,物业办公室里所有女性的眼睛都亮了起来。

  “一个礼拜的时间,请大家帮帮忙,平时就坐在秩序部办公室里,有检查的时候,你们要穿好小分队的工作服,出去到一些位置上站立立岗,平时的工作不要你们做,工资是150块钱一天。”李荣友向这些高富帅们抱拳施礼,说道。

  “李总,那不行,我们既然来了,平时小分队该干什么的我们一样干什么,不搞特殊化,工资不要了,他们要,我出。”黄克很有礼貌的回答李荣友。

  黄克心里还真的很感激李荣友的,平时,满曼根本就不向他提什么要求,他和满曼谈恋爱都让他有一种如履薄冰的感觉,他是很在意满曼的,尽管他是一个富二代。

  “小黄是个好小伙,曼曼,这个男朋友你一定要珍惜。”李荣友望向满曼,略带重语气的说了一句话。

  满曼笑了笑,没有说话。

  黄克也笑了笑,尽管他脸上什么都没有表现出来,但心里却乐开了。

  黄克在心里感叹,这个李总真是一个有水平的人,即让他有了对满曼献殷勤的地方,又解决了他们物业缺人的问题,这种两利的事,他感觉不是一般人能驾驭得了的。

  黄克这个时候,已经把李荣友当成是可以相处的朋友了。

  他主动向李总要了电话,互加了微信。

  从黄克主动向自己索要联系方式的时候,李荣友也对这个富二代刮目相看了。

  言谈举止得体,不张扬,是李荣友在前几次黄克来办公室约会满曼时,他见到黄克时的第一印象,今天,他更加加深了印象。

  富足得来不易,富足而没有飘飘然,这个更不易。

  他一直都敬仰那些通过正常合法手段取得财富的富人们,敬仰之余也感叹自己没有那方面的天赋,所以,他不仇富。

  他也曾幻想过自己有哪一天会突然就赚到了很大一笔财富,自己也跻身富人的行列,但也只是想想,想过以后,只有摇摇头,苦笑一番。

  二

  说到做到,在朱权带领黄克他们几个富二代在医院巡视了两遍以后,黄克就自己带领他的小伙伴们开始定时定点的在医院正式巡逻了,而且在朱权略微指导了他们几个必要的巡逻动作步伐以后,黄克他们的巡逻还都有模有样的。

  到了晚上,黄克带领的小分队临时队员下班时,这个周末的工作就结束了。

  才大半天的时间,一下子,医院的几个群里就传开了这样一个消息:

  物业请了几个帅小伙来了,而且里面还有富二代。

  在有李荣友在的一个群里,直接就有人@他,问他是不是有这么一回事,他也只是机械性的回复了一句“谢谢支持。”不承认,也不否认。

  然后,就有些护士们开始犯花痴了,问他这些高富帅有没有还是单身的,他在群里也只是发了几个笑脸的表情包作为回复。

  生活的快乐就是如此,可以是意外之喜,也可以是调侃之喜,还可以是自黑之喜。

  当然,在机会面前,谁都想抓住那种稍纵即逝的关键点。

  有一个眼科的护士通过群里直接就要求加李荣友为好友,李荣友出于工作的原因,几乎没有问为什么就通过了。

  然后这个姓刘的护士告诉李荣友,她认识其中的一个小伙子,名字叫做赵俊。

  赵俊也是一个富二代,而且还是单身。

  刘护士想追求赵俊。她向李荣友直接坦白自己的目的。

  李荣友有些哭笑不得。

  现在的这些姑娘们都这么直接吗?

  当然,李荣友也有些欣赏这个刘护士的勇气,他答应了她,会尽自己所能帮她这个忙。

  他在自己组建的物业群里问满曼,今天黄克带来的五个人里,有几个是富二代。

  满曼先是回复了一个表情包,然后在群里说了这样一句话:“有一半。”

  群里十几个人,大部分是女人,然后群里就炸开了锅。

  有提出马上跟老公离婚的,有要满曼介绍给自己做干儿子的,还有一个好像是正儿八经的说不介意做小三。

  然后,李荣友就在群里貌似发火了,说了一句:你们能不能有底线?

  最后,还是李荣友在群里发了100块钱红包才让那些女人们安静下来。

  三

  周一上班,在例会上,李荣友邀请黄克也参加了周例会。

  表达尊重和表示友好的方式有很多,作为一个管理者,运用自如才是一个合格的管理人才,己所不欲而己所欲,不是手段,而·是一种能力。

  显然,李荣友在这方面很有能力。

  周例会强调的主题还是文明创建的迎检工作。

  “我们服务这家医院已经快三年了,接下来就是物业合同的招标或者合同的续签,不论是哪一种,都对于我们是至关重要的,我们目前的责任都非常大,大家不要以为我们现在做得有多好,再好,在国检中,我们都不能出现哪怕一丁点的问题。”

  “大家的辛苦我看得到,我也一样跟大家一起在努力,做物业就没有不辛苦的,大家都久练成钢了,而我们这几天还是要更辛苦一点,如果这一次我们因为文明创建工作做的好,公司会给我们奖励,医院也同样会给我们奖励,刘院长一直在对我强调,如果医院被抽到检查,我们物业的工作不被拖后腿,不被扣分,他会在院务会上提出给我们适当奖励。”

  “当然,如果我们物业在国检中出了问题,哪怕被扣了最小的分,对于我们都是天大的事,罚款和扣款是肯定的,如果扣分多了,我们还能不能继续在这里干下去都是问好,这是我们必须要面对的现实,任何环节的失误都是灾难性的。”

  “这个星期,所有人都不要给我提什么调休或者事假,如果真的要休息,先把辞职报告放在我的办公桌上。”

  “满曼给所有的管理人员订盒饭,中午和晚上的,再给小黄带来的几个帅哥一起订了。他们的标准比我们管理人员的标准可以高一个档次,人家是帮忙的,我们不能亏待他们。”

  “国检一结束,项目部聚一次餐,我答应过你们去海底捞,小黄的几个朋友也参加,超标部分我自己掏腰包。”

  黄克听到李荣友的这句话,非常开心,满曼好像从来就不会答应跟他一起出去吃饭,这一次,终于是有机会坐在一起吃饭了,尽管有些别样的味道,但总算是前进了一步。

  然后,他很暧昧地向满曼眨了一下眼睛,满曼假装没看到。

  这是一个冰雪消融的季节,来年春暖花开,我们花前月下。

  

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