艾襄来到了新单位，首先尝到的是被冷落的滋味，尤其是到了节假日的时候，所谓的劳务派遣工和正式工的待遇差别的悬殊让艾襄产生难以言表的纠结。
艾襄还差几个月就毕业，就已经落实了就职单位签约，没有尝试过毕业找工作遭尽各种拒绝和白眼的滋味。但如今，在这个单位却顶着一个劳务派遣工的身份，得不到应有的身份认可。
此外，在以前报社，艾襄享有的各种餐补、交通补贴、高温补贴、过节补贴，乃至旅游都有补贴，但在这里，每当节假日，别的正常员工都能领到物资或者上千元的假日补贴，但他们部门的人只能眼巴巴看着，甚至据艾襄了解到，王总为了不刺激他们，特意将有些信息屏蔽和忽略。而来了一个多月，承诺的工资没有到位，从每人月薪4000变成了每人拿该报社正式员工的基本工资1500，但1500也迟迟不见发下来，部门人员对王总有点失望，人心思变。
真正引发集体的不平的是元旦放假，不知怎么的大家都知道了其他正式员工都发1000元补贴，但他们什么都没有。就连算是部门二把手的刘风都这样，他也有情绪了。后来，王总不得不安抚他们，最后从部门经费中抽取部分出来，给他们每人发了500块钱过节费。
更让人茫然无头绪的还有新工作的难以开展，尽管王总逼他们逼得紧，对于部门人员也逐一进行了业务轮训，但那些都是纸上谈兵，很多人都对如何开展工作毫无头绪。但刘风却是一副乐天派的样子，艾襄看他没有半分忧虑的样子，总是问他：“刘主任，难道您一点儿都不着急吗？”
“着急啊。”他仍笑眯眯地说。
“可是我看你每天都信心十足的样子啊，乐呵的。”
“心态要好，放轻松一点嘛。”
艾襄仍是满心苦恼的样子，而后过了几天，艾襄看到刘风仍是一副乐呵的样子，于是她又忍不住问，结果刘风仍然没有答出个所以然来。
艾襄有时因为公事在群里问了一个领导的联系方式，结果问了半天没有一个人回答她，她私下小窗其他部门的同事，也均没有回复，有回复的一个也只是冷冷地跟他说内部工作手册上有，之后再问就没有了应答。如果说作为编外人员，艾襄被冷落还可以被接受，但她同时也受到王总的冷落则让艾襄更加不能接受。
也许是艾襄在人际交往方面受到恩宠惯了一般，她似乎还没有怎么被人拒绝过，并且经常遇上的是总是愿意热情帮助她的人，于是她的心里可谓产生了诸多无形的落差。
王总有时会亲自出去跑业务，或者是采访或者是跑什么会议，但每一次几乎都会把刘风带上，带的较多的是高晴，而张云逸和陈妍等均被王总带着出去跑了一次业务，但都没有叫过艾襄一起。这不免让艾襄产生了深深的被排斥感。
高晴是个开朗的女孩子，她跟王总关系较为密切，据说在大学期间就一直跟王总实习了三年，如今即将毕业。高晴无论遇见谁都能聊上一会，她最关心明星八卦。
有一天下班后，办公室里只剩下了高晴和艾襄，于是俩人结伴一起走出报社走回家。走到了艾襄家门口，高晴本来应该告别艾襄打车回家，但她却心血来潮，说：“哎呀，算了，我跟你一起吃饭得了，反正你一个人，我回家也一个人，我爸妈今天都有事，没人给我做饭啊。”
艾襄只说好，她们来到一个粥铺，点了烧烤、炒饭和粥，一起吃起来。
“王总经常带你们出去，一般是采访还是谈业务呀？”艾襄问。
“有时采访啊，会议什么的，有时就是拜访老朋友，他最近在和一个企业谈合作，是以前合作过的客户了，都是让我去跑腿，送个文件啊、拿个什么东西啊，总之我就是个跑腿的了。怎么了？”高晴说。
“没什么，我是没有去跑过，就问问啊。现在我们一年有50万的任务吧？哎呀，我觉得这对我来说太难了，我肯定完成不了的。”艾襄苦恼地说。
“我也完成不了。再说吧，王总说完成80万直接签合同，我心想，我能完成50万合格就不错了。”
“我也是，哎呀，有点烦……”
她们聊了一会，高晴忽然转移话题道：“不过，我看王总还是蛮看重你的。”
这话说得艾襄一头黑线，她说：“额，我觉得他好像最不待见我啊。”
“不是啊，嘿，跟你说吧，有一次刘主任没有电脑，在我的电脑上登了下QQ，后来我看了他和王总的聊天记录，王总对我们都有评价，他说你是能写型员工，以后写稿子主要就依靠你了。”高晴带着一丝神秘的笑容说道。
“真的假的？哈，那对你定位是什么？”
“真的啊，对我没有什么评价啊。我只看到了一点点了。”高晴说。
这对艾襄勉强算得上是个好消息吧，起码王总没有完全无视自己啊。
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