岳萌冷了脸，这是什么意思？
要在这里站着看她换衣服吗？
想到这里，岳萌不由得将被子朝身前拉了拉。
里面光溜溜的，又被一个大男人盯着，岳萌感觉很不安全。
心里有火，却不能朝这个男人发泄出来。
岳萌忍着心里的怒意，看着莫百川，忍了忍，露出自己的八颗小白牙，笑的很是羞涩，“时间不早了，莫三少早点休息吧。明天我会把床单和睡衣都洗好的。”
免得他又说什么细菌，岳萌干脆将他所有的借口都堵住了。
她眼中怀疑，如果他还不走，再继续听他说下去，可能到不了明天，今晚她就会心肌梗塞而死。
莫百川的视线从女人抓着睡衣的白葱手指上移开，看向女人那双黑葡萄似的大眼睛。
女人眼睛水汪汪的，耳尖上都是羞涩的红晕，整个人裹在被子里，小小的一只，看上去就像他小时候养的一只小猫，软软的，萌萌的。
莫百川有种上手摸一摸的冲动。
可是，对上女人警惕的小眼神，男人想要伸出去的手握了握，最后还是在女人防备的眼神中走了出去。
房门被带上，岳萌才终于松了一口气。
赶紧将睡衣抓紧被子里，窸窸窣窣的套好。
掀开被子，赶紧爬起来。跑到门边，将耳朵贴在门上听了听，没听到声音，这才小心地转动着门锁，将房门反锁。
想了想又觉得不安全。
岳萌的视线在房间里转了一圈，最后将视线定格在门边的花瓶上。
岳萌将花瓶搬下来，放在门边。
担心半夜莫百川会突然开门，也担心自己睡的太死，岳萌将花瓶放好，只要有人推门，花瓶就会被撞倒，发出的响声肯定会叫醒她。
放好一切，岳萌才觉得稍稍安心。
躺回床上，岳萌揪着自己的睡衣闻了闻。
没有什么莫名其妙的味道，她心口一松。
这才疲倦地躺了下来。
……
第二天早上，岳萌起来的时候，天已经大亮了。
她伸手去摸手机，房间的摆设让她感觉陌生。
岳萌睁开眼睛朝四周看了看，好半天才反映过来，自己这是在莫百川的别墅。
她揉了揉太阳穴，爬起来，伸手去拿床头的闹钟，这才发现，已经是早上十点了。
我的天！
她惊呼一声，从床上爬起来。
这可不是在自己家，岳萌有些狼狈地从床上爬起来，冲进浴室洗漱好，出去阳台摸了摸昨晚洗好的衣服，才发现自己的衣服还是湿的。
她扯了扯身上的浴袍，有些不知所措。
难道大白天的，她就穿着一身浴袍出去晃荡？
正当岳萌不知道怎么办才好的时候，房门被人从外面敲响了。
“岳小姐，醒了吗？”是一个中年妇女的声音。
岳萌一时没有听清，直到外面再次传来声音，岳萌才猛地清醒过来，赶忙从阳台跑过去开门。
吭哧吭
哧地将门边的花瓶搬到架子上，这才小心翼翼地将房门打开。
“岳小姐，您好，我这莫先生请来的钟点工，这是莫先生让我为您准备的。
岳萌开门，就看见门边站着一个笑容和蔼的阿姨。
见阿姨递过来一个纸袋，岳萌愣愣地接过来，低头看了眼，发现是一家私人订制的晚礼服，岳萌有些懵，诧异小气鬼莫百川，居然还会善心大发地给她买衣服。
岳萌朝旁边的房间看了眼，问眼前的阿姨，“您好，莫三少还在家吗？”
阿姨看不出岳萌的心里想法，老老实实地回答，“莫先生早上七点就出去了。”
“嗯，那就好。”
岳萌担忧的小脸上露出一个大大的笑容。
莫百川不在，她现在穿了衣服就赶紧离开。
如果那恶魔在，她待会说不定都出不了房间。
岳萌谢过阿姨，进去换了衣服，将自己没干的衣服收起来，装进纸袋。
阿姨上来叫岳萌吃饭，见她拿着床单似乎要洗的样子，赶忙上前，“岳小姐，您放着，我来洗。”
这可是莫先生带回家的第一个女人，阿姨可不敢让岳小姐动手干活。
手上的床单被阿姨拿过去，岳萌也没有去抢。
等阿姨将床单放进洗衣机，出来的时候，就看见岳萌提着手提袋，一副要离开的样子，赶忙上前，道：“岳小姐，早餐已经准备好了。先生吩咐过，让您吃了早餐再出门。”
岳萌：“……”
条件反射地想要反抗，可是，摸了摸肚子，最后还是跟着阿姨的脚步，去了餐厅。
阿姨做的早餐很美味，小米粥配鸡蛋煎饼，吃着很养胃。
岳萌吃的很开心。
吃完饭，和阿姨说了谢谢，岳萌就拧着袋子要出门。
阿姨站在门口，看着岳萌拧着袋子离开的背影，想了想，还是给先生去了电话。
……
泰纳影业38楼。
莫百川坐在首位，听着下面各部门的工作汇报，忽然放在一旁的手机响了起来。
他摸到手机，顺手想要挂掉。
可是，看了眼来电显示，男人的手指顿住。
“抱歉，我先接个电话。陈进，你来主持。”说着，莫百川就拿着手机出了会议室。
接通电话，听到那头阿姨的话，男人原本就冷沉的面容瞬间变得阴云密布起来。
真是个阳奉阴违的小家伙！
看样子，不给她点颜色看看，她还真当他是个好说话的人。
莫百川站在窗边，视线不经意地看见一个熟悉的身影。
看见那人时，莫百川想到了最近发生的一件事，男人的眉梢轻佻，忽然就想到了对付那小家伙的方法！
回到会议室。
正好是演艺部的张经理发言，谈到了公司关于新人的培养计划，以及资源分配问题。
张经理是泰纳影业一手培养起来的顶级经纪人，既是演艺部旗下经纪人培养中心的负责人，
也是整个演艺中心的老大，在艺人运作这一块，有着自己强大的嗅觉和灵敏度，总是能在恰大好处的时间，培养出一批稳定市场地位的一二线大咖。
一般张经理提出的意见，莫百川都不会有任何异议。
可是，这一回，莫百川突然敲了敲桌面，。
张经理停下了讲话，看向上面的莫百川，诧异地问，“莫总，对这期的新人培养计划，有什么意见需要补充的吗？”
莫百川手指在桌面上又敲了敲，直到张经理都觉得头皮发麻的时候，才听到莫百川低沉的嗓音：“张经理的新人培养计划，我没有意见。只是，艺人部有几个早期签约的艺人，能力不足的，让他们也跟着学学，不要浪费了公司给的资源。”
张经理愣了愣，一时没明白莫总的意思。
公司早些时候签约的艺人，都是经过培训后开始进入市场的，不管是好是坏，能不能成名，这些从来都没有参加二次培训的先例。
更何况，在娱乐圈这个排资论辈的地方，估计没有一个人愿意把自己的辈分降到新人这样吃亏不讨好的位置吧。
新人的资源固然给的多，不过那都是试金石，谁能够一炮而红，以后就会用资源重点推荐，不能起来的，也就不温不火地推着。
可以说，新人培训期拥有的资源，和他们未来将要面对的困难是相辅相成的。
这样奇怪的培训形式，张经理从来没有想过。
不止是他，就是现在几大可以和泰纳影业抗衡的公司，也没有过这样的先例。
“我这只是一个提议。张经理如果有疑问，可以找下面的艺人问问，看看到时候有没有人愿意参加。”
反正机会放在这里了，能不能抓住就看她自己了。
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